Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos como las demandas del trabajo, el control sobre el trabajo, el apoyo social en el entorno gremial, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales. Luego de aplicar la evaluación de riesgo psicosocial, https://sociallawy.com/story10377508/los-principios-b%C3%A1sicos-de-bateria-riesgo-psicosocial-colombia