Un estudio conducido por McKinsey & Company, destaca la importancia de transmitir un buen nivelación entre soft skills y hard skills en un currículum, y de estar constantemente actualizando y adaptando tus habilidades y aptitudes. Dependiendo del Corro, si es C1 o C2, el salario cambia, aunque se puede enterarse, https://comotrabajarenclivadeadmi56777.ampblogs.com/acerca-de-emviar-curriculum-a-cliva-63432030