من خلال تشجيع الابتكار وتنمية القدرات الابداعية لدى الموظفين، يتم تعزيز فعالية وكفاءة المؤسسات في تحقيق أهدافها الاستراتيجية. • التركيبة السكانية - تعتبر التحولات في توفر فئات عمرية معينة أو أنواع معينة من العمال في سوق العمل أحد عوامل استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ. بالإضافة إلى ذلك، تساعد سياسات الموارد البشرية https://emilio16od7.wikievia.com/9894137/the_2_minute_rule_for_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية