No obstante, aunque las consecuencias de la situación de violencia o acoso, para la persona o la organización suelen ser graves, no es preciso que se exterioricen para que dicha situación se considere una exposición a violencia labora o compatible con acoso laboral, si cumple los criterios definitorios. El https://seguridadysaludeneltrabaj26047.fireblogz.com/61213249/indicadores-sobre-tecnologia-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-que-debe-saber