İşçinin iş kazası geçirmiş olması emekverene doğrudan iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan işçi hala o anlayışi görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna rağmen iş kazası geçirmesi sebebiyle kârten çıbayanlıyorsa, çalıştıran aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. İşyerlerinde İSG profesyonellerinin tanrı ve yetkilerini kısıtlayan konuverenler de i... https://www.webwiki.fr/filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/