Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Al implementar estas mejoras, las organizaciones pueden aumentar la eficiencia y la satisfacción laboral de sus empleados. four. Participación y Consulta de los Trabajadores: Es importante evaluar si se promueve https://bookmarkinginfo.com/story19561727/documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico-no-further-a-mystery