El reconocimiento de la interconexión entre la vida laboral y personal es esencial. Las organizaciones pueden apoyar a sus empleados ofreciendo servicios como asesoramiento, programas de bienestar y flexibilidad laboral, facilitando así que los trabajadores manejen mejor estos factores extralaborales y minimicen su impacto negativo en el trabajo. Psicóloga Caroline https://stephenzqhxl.theblogfairy.com/34325630/the-5-second-trick-for-diagnóstico-psicosocial-sg-sst