El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el lugar de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan acceder, desarrollar y mantener su trabajo. Gratitud de la experiencia laboral para la población privada de la decisión: Este nuevo artículo establece que https://sistemadegestionderiesgos51739.daneblogger.com/35275028/notas-detalladas-sobre-ley-bases-reforma-laboral