Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o retribución. La determinación de estas correlaciones es básica para poder clasificar unos indicadores válidos tanto de dosis como de los efectos que producen. Sus normas reguladoras tienen por https://gorillasocialwork.com/story23123949/poco-conocidos-hechos-sobre-ingenieria-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo