Aquí se apuesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando hacienda en vano. En la plantilla del plan de capacitación, reserve una sección para completar los detalles sobre la https://medinaempresarialsst.com/capacitaciones-sst/