En el ámbito laboral, es crucial que el bienestar organizacional comparta un enfoque holístico que reconozca la conexión que existe entre todo lo que impacta en la experiencia del empleado. Ya que, como hemos explorado, el bienestar laboral no es simplemente la marcha de afecciones o problemas, sino la presencia https://implementaciondelsistemai08405.blogocial.com/poco-conocidos-hechos-sobre-vigilancia-epidemiológica-72628900